领导讲话思维要清晰、语言表达有条理

领导讲话就是要把话说到点子上，一针见血，句句达意，而不是在那泛泛而谈却说不出个所以然来。

领导讲话的目的大多是向下属传达思想、表达自己的观点。对此，如果领导的语言表达不够清楚，那所造成的后果有可能是你在那里讲了大半天，下属却未必能明白其中的真意。

领导讲话思维要清晰

如此，领导讲话不就等于白讲了？因此，领导在讲话的时候，一定要句句达意，针对某个问题，要把其中的利害关系说清楚，把怎么办说清楚。

领导的讲话是否达到了预期目的，就看它是否被下属所理解、所接受了，下属理解了、接受了，才能明确自己的行动方向。

当然，要想下属能够准确理解话中的含义，首要条件是需要领导具备良好的语言表达能力，即清晰地表达自己的思想及观点。

相反，如果领导的语言表述不够清楚，那么，下属就会听得一头雾水，似懂非懂，最后，他们自然不能配合领导者采取相应的行动了。

有时候，领导用寥寥数语就能够赢得民心，重要的原因不在于这位领导有多么好的口才、有多么强的语言表达能力，而是在于他的语言朴实无华，情深意切，打动人心。

领导讲话要注意语言运用的准确性，要做到“两通”、“一短”。

两通，一是通俗，讲话往往是靠听者的听觉接受的，所以，要让听者听清楚、听明白，语言就要恰当、通俗易懂。

二是通顺，领导讲话要语言表达清楚，不要模棱两可，说起来琅琅上口，听起来也要悦耳动听，千万不要用那些拗口、听起来别扭的语言。

“一短”就是句子要短，领导在讲话中尽可能用短句子，有的句子太长了，就会让人听不清，容易产生误解。

领导讲话的时候，一定要切合语境，就是指你要根据你说话的客观现场环境，包括时间、地点、目的以及讲话的内容等来发表你的讲话，这样才能更准确地表达自己的想法。

有的领导不管语境，而是只顾着自己说，结果他在台上说了大半天，台下的听众还是不知道他所表达的意思到底是什么。

领导在公共场合说话，与私底下和下属讲话是不一样的，如果把在公共场合作的演讲式的谈话放到你与下属之间，你的下属会不明白你到底要表达什么意思，这样就无法让他很好地完成任务。