办公室潜规则：这四种行为会影响你的前程
身为职场中人,你的办公室功夫又练到了哪种境界?如果存在以下的情形出现,多数是暴露了命门,即便性命无忧,但可能危及前程!
1.过分谦虚
你如果深信在办公室里自我剖析是一种正确的行为,进而使上司产生了你有待完善的印象确实是十分可怕的。这通常是由于你自我感觉过好,过于自信的缘故。
更加可怕的是,碰到的上司如果对你的命门深恶痛绝,那你就有好看的了,将你拒之门外,并让你修“内功”也说不定。
2.过分夸大自己的才能
因为对自己缺乏信心,于是一些办公室女性用王婆卖瓜自卖自夸的方式来加强自己在同事中的影响,或用自吹自描来吸引上司的注意。
诚然，懂得展示自身价值的女性非常可敬,但是若是你推销自己的方式不得当,那么一定会让上司与同事产生不好的印象。在同你共事的过程中，他人会由于你的自吹自擂而忽略你的其他长处。
实事上,以上的做法通常揭露了你的弱点,他人会觉得你是以吹嘘来给自己壮胆,在他看来这是你缺少自信的表现。上司对你的看法也可能大打折扣。
3.“哭泣游戏”的结局
有专家指出:“在办公室一个人的信誉,有50%至少源于他在人前的表现。”
这说明你在同事或上司面前的表现跟你真实的工作能力同等重要。所有不专业的表现像哭泣、脸红,或是不得体的衣着,都将有损你的专业形象。
专家们告诉我们:在工作场所表演“哭泣的游戏”,这只能说明你肯定要失败,若是在老板面前由于工作泪眼汪汪,表明你不具备处理工作压力的心理素质,更让人怀疑你能否代表公司的形象。
专家们指出上司不是你的父母,更不是你的心理医生。因此若是你有失态之举,就应做两次深呼吸,接着说一句抱歉,之后马上恢复常态就可以了。
4.管不住自己的嘴
在轻松的工作气氛中,上司往往期望部下各抒己见对他提出合理的意见。若是在任何会议上总是提出反对意见,那么肯定会给大家的热情泼一瓢冷水。这样,你的上司再开明也不能容忍你的所作所为。
因此,若是你是个天生的“反对派”,在这种情况就应懂得保持冷静;若是你没有充足的理由,最好不要置身于他人的对立面,否则这时你的命门已经暴露在外,你的处境十分危险了。
