为什么有的人敬业，有的人不敬业？

敬业是一种精神，是社会发展、个人发展的一种客观要求。然而，在现实生活中，有的人敬业，有的人不敬业，从心理学的角度看，敬业一般有以下原因：

英国科学家牛顿忘记吃饭，瑞典科学家舍勒忘记结婚，是因为他们对真理探索的痴迷。

因为提出“用进废退，适者生存”而被恩格斯评价为：“拉马克关于物种起源的主张，好像是真正先知者的‘预知’一样”的法国科学家拉马克在双目失明后，由他口述而成《无脊椎动物志》，是因为他对真理探索的痴迷。

意大利思想家、自然科学家乔尔丹诺•布鲁诺，被宗教裁判所判为“异端”而烧死，也是由于他们对真理探索的痴迷。

如果一个人感到自己的工作有意义，就会产生强烈的责任感，把工作当成自己离不开的生活的一部分，就会敬业，就会感到时间不够用，也就会为事业贡献自己的青春和生命。

如果觉得工作没有意义，就会消极怠工混日子，上班就会感到“太长的日子太高的天，望穿双眼天不晚”。

司马迁说：“天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往”，就是说天下人为了利益而蜂拥而至，为了利益而纷纷各奔东西。

从心理学的角度看，赢得尊重是比较高的需求层次，这就是俗话说的“人要脸，树要皮”人们常说：“为利忙，为名忙”。显然，“为利忙”是为了获得报酬，“为名忙”就是为了赢得尊重。得到别人的尊重也是敬业的重要因素。

在中国的文化中，敬业的人是会得到人们尊重的，而不敬业的人是会受人鄙视的。诸葛亮因为敬业，“鞠躬尽瘁，死而后已”，成为中国人心目中智慧的化身。

反之，对不敬业的人，人们往往鄙视，甚至用语言来挖苦。说他们“吊儿郎当”“游手好闲”“不务正业”“自由散漫”“混世魔王”“吃要吃油炒，干要干轻巧”“像猪一样懒”。